Sabe aquele nome que combina com a pessoa… a Patrícia, o máximo. Um ser único! O ano era 2015, eu estava morando em Recife, mas estava em Salvador pois gerenciava uma rede de academias. Estava jantando no Coco Bambu, depois de um dia inteiro recrutando pessoas para as novas unidades da rede. Logo, meu telefoneContinuarContinuar lendo “Patrícia Máximo”
Arquivos da categoria: Gestão de Pessoas
A Percepção da Solidão
O que é estar só para você? É estar em casa, sem ter com quem conversar, sem ter com quem sair, ou namorar? Se você está nessa situação, talvez você precise ressignificar sua vida. Há bem pouco tempo, eu acreditava que estava só. Me sentia perdida e sem rumo. Cheguei a me desesperar, chorar porContinuarContinuar lendo “A Percepção da Solidão”
Quando o Emprego dos Sonhos se Torna o Maior Pesadelo
Quem nunca passou por isso… A felicidade e a motivação diária de ir trabalhar, de produzir, de estar com amigos e colegas de trabalho repentinamente mudar para um processo de esgotamento físico e psicológico. Nestes meus quase 20 anos de profissão já vi isso acontecer algumas vezes com várias pessoas, por vários motivos e situaçõesContinuarContinuar lendo “Quando o Emprego dos Sonhos se Torna o Maior Pesadelo”
A Arte de se Receber (ou dar) um Feedback Negativo
Há 6 meses atrás, quando comecei a escrever este blog, não tinha ideia do que ele realmente seria. Inicialmente era uma forma de tentar reduzir meu tempo ocioso e relaxar um pouco num período que estava sem trabalho. Escrever nunca foi difícil para mim e lembro que usava a facilidade que tinha com as palavrasContinuarContinuar lendo “A Arte de se Receber (ou dar) um Feedback Negativo”
Apertem os cintos, o RH sumiu!
Poucas profissões cresceram tanto nos últimos 10 anos como os profissionais de RH. Esse crescimento trouxe novas perspectivas para a profissão, como salários maiores, novos cursos de especialização, reconhecimento da categoria, mas também trouxe uma carga uma difícil para ser administrada por profissionais do setor e por donos e gestores de empresas. Tornou-se “moda” aContinuarContinuar lendo “Apertem os cintos, o RH sumiu!”
Quando você precisa mudar a direção
Uma vez vi num desenho animado uma frase que mexeu muito comigo e que venho pensando muito ultimamente: “Se você tiver tentado todo o possível e mesmo assim não tiver conseguido o resultado esperado, parta para atitudes insanas e improváveis.” – Como Treinar Seu Dragão Estamos vivendo uma crise muito forte e, “receitas” de recolocaçãoContinuarContinuar lendo “Quando você precisa mudar a direção”
A incrível geração de gestores sem educação.
“- Fulano, te liguei ontem às 21:30 para solicitar um relatório urgente e você não me atendeu. – Sinto muito, chefe. Quando saí daqui às 20:30 daquela nossa reunião, não tirei o celular do silencioso. Cheguei em casa e fui dar atenção aos meus filhos que estavam quase dormindo e não vi o celular tocar.ContinuarContinuar lendo “A incrível geração de gestores sem educação.”
Novo vício a ser tratado: DEPENDÊNCIA POLÍTICA
Infelizmente percebo que a grande parte da população foi condicionada, através de um governo paternalista, a depender de seus governantes e a se acostumar a ter o peixe pescado em cima de sua mesa… As pessoas perderam o condicionamento de lutar pelo que querem, principalmente os mais humildes… As pessoas desaprenderam a pescar! Porém, estaContinuarContinuar lendo “Novo vício a ser tratado: DEPENDÊNCIA POLÍTICA”
Demitir, a pior tarefa do gestor.
É quase uma unanimidade entre gestores que a pior atividade de nossa função é ter que demitir. Já tenho mais de 15 anos como gestora e, confesso, que até hoje, há casos que me deixam muito desconfortável, seja pelo fator emocional envolvido, pela falta de meritocracia de certas determinações que temos que cumprir em nossaContinuarContinuar lendo “Demitir, a pior tarefa do gestor.”
A Sorte de se Construir um “Dream Team”
Com mais de 15 anos de experiência, já trabalhei com uma quantidade enorme de pessoas, de todos os tipos físicos, emocionais, de várias nacionalidades, culturas, formações, experiências, religiões, manias e estilos… Me tornei gerente muito nova, com pouca experiência e muita responsabilidade. Errei muito. Perdi a mão muitas vezes. Focava muito nos resultados, que de fato aconteciam,ContinuarContinuar lendo “A Sorte de se Construir um “Dream Team””
Luciana Telles 