Tenha Orgulho de Ser o Vilão da História de Alguém

Há 2 semanas, ouvi essa frase: orgulhe-se de ser o vilão na história de alguém! Como se diz atualmente, montou um triplex na minha mente. A frase é forte e pode ser vista sob diversas óticas e cenários. É uma frase perfeita! Eu tenho muito orgulho de ser a vilã da história de tantos “alguéns”.ContinuarContinuar lendo “Tenha Orgulho de Ser o Vilão da História de Alguém”

The Lucky Girl Syndrome

“Eu sou muito sortuda! Absolutamente tudo dá certo para mim!” Recentemente, a trend #luckygirlsyndrome vem tomado conta das redes sociais, principalmente na gringa. Mas o que é? Tudo começou com um grupo de meninas, que fez um desafio para outras seguidoras de repetirem o “Eu sou muito sortuda, absolutamente tudo dá certo para mim” eContinuarContinuar lendo “The Lucky Girl Syndrome”

A Parcialidade Imparcial

Em 2000, minha avó perdeu o único filho homem que teve, aquele que nunca saiu do lado dela e que sempre a tratou como rainha. Para minimizar sua dor, ela, uma costureira de mão cheia, começou a pegar pequenos consertos de roupa da vizinhança. Ela tinha se mudado há bem pouco tempo para um apartamento,ContinuarContinuar lendo “A Parcialidade Imparcial”

Como Aumentar a Ocupação de Empreendimentos Comerciais

🔹Um dos maiores desafios de administradores de imóveis é a maturação de empreendimentos comerciais. Atualmente a taxa de ocupação está em torno de 1% ao mês. Ou seja, um edifício comercial pode levar mais de 100 meses para atingir a maturação! Como transpor esse desafio?🤷‍♀️ 💭Fazendo um benchmarking, podemos analisar que alguns shoppings e condomíniosContinuarContinuar lendo “Como Aumentar a Ocupação de Empreendimentos Comerciais”

Desvista-se

Percebo muitas vezes que a #demissão traz uma baixa #autoestima nas pessoas, especialmente quando ela acontece em dois extremos: numa contratação recente ou depois de muitos anos de empresa. Sempre digo para meus clientes de #coaching que #emprego é igual roupa: 👗Tem as que nem entram em você;🩳 As que entram, mas que você seContinuarContinuar lendo “Desvista-se”

Recebi meu SIM e dei meu NÄo

Este artigo foi publicado originalmente no LinkedIn e atingiu mais de 1 milhão de visualizações e mais de 35 mil interações em menos de 10 dias.O debate riquíssimo onde identificamos que processos seletivos sem informação e detalhamento de vagas são uma perda de tempo para os dois lados.Neste caso eu não apliquei à vaga, fuiContinuarContinuar lendo “Recebi meu SIM e dei meu NÄo”

12 Dicas Rápidas de Marketing

🟦 12 DICAS RÁPIDAS DE MARKETING 🚨Atenção: estas dicas podem ser aplicadas em produtos, serviços e pessoas 1) Estude, muito e sempre!2) Seja criativo, absolutamente inovador!3) Seja flexível e adaptável! Marketing não é receita de bolo!4) Pense em estratégias para diferentes budgets. Fazer bonito com muito dinheiro todo mundo faz! Faça o incrível com poucaContinuarContinuar lendo “12 Dicas Rápidas de Marketing”

Recursos Humanos Mais Humanizados – Feedback

😱Um post meu no LinkedIn com mais de 700k visualizações, mais de 22k curtidas e mais de 2k comentários! 😱 Escrevi sobre o tempo demasiadamente longo para testes on-line em processos seletivos. Mas o que impactou tanta gente???? Pela quantidade de interações, podemos AFIRMAR que há “algo de muito errado que não está certo”. AlgumasContinuarContinuar lendo “Recursos Humanos Mais Humanizados – Feedback”

Por Que Traição Dói?

A traição dói porque simplesmente só nos dedicamos àquelas pessoas que amamos. Acabamos esperando demais de quem tem de menos para dar. Falo muito essa frase: não espere de um vendedor de capim, que te entregue rosas. As pessoas sempre entregarão o que tem para dar. Apesar da dor, e dói pacas mesmo, isso nãoContinuarContinuar lendo “Por Que Traição Dói?”

Relações Abusivas

Precisamos falar de relações abusivas! O relacionamento abusivo, ao contrário do que muita gente pensa, não é exclusividade entre casais. É muito comum encontrarmos relações com violência moral e emocional e até mesmo física no trabalho, entre pais e filhos, escola e amigos. O abusador normalmente produz novos abusadores, num ciclo vicioso de motivação pelaContinuarContinuar lendo “Relações Abusivas”