Empregabilidade na Era Digital – Dicas para Candidatos

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Há alguns (não muitos) anos atrás, era comum sair com uma pasta cheia de currículos impressos de porta em porta, entregando a folha de papel com as suas informações, experiências e pretensões, o qual tinha o sóbrio nome de Curriculum Vitae, nome este que vem caindo em desuso, foi convertido para as iniciais CV, ou para o neologismo currículo.

A forma como empresas buscam seus candidatos mudou bastante nesta nossa nova era digital, a forma de avaliação de candidatos mudou ainda mais. A questão é: empregados e empregadores estão preparados para esta mudança?

Recentemente, um caso chamou muito a atenção acerca deste tema. Uma moça, recém contratada por uma pizzaria, postou no seu Twitter: “Dormir pois amanhã começo a trabalhar naquela m$&*^”. O que ela não contava era que o chefe dela veria a mensagem. Ele também externalizou sua opinião da mesma forma que ela, publicamente: “Não precisa mais dormir. Você não estará mais trabalhando na minha pizzaria”. O caso ganhou grande repercussão e discursão de como devemos vigiar nosso comportamento na rede.

Falando neste post especificamente para quem busca emprego. Percebo uma grande falta de cuidado dos candidatos na hora de buscar suas oportunidades. Muitos erros que têm como consequência o desemprego de muitos por longos períodos.

Como recrutadora, observo alguns erros recorrentes e, baseada nesta experiência, elaborei alguns itens que falo na minha palestra de Empregabilidade nas Mídias Digitais, conforme listo abaixo:

1) Defina Objetivos / Posicione-se – O que você quer para si? Qual seu objetivo? Seja claro e realista. Não aumente muito o seu objetivo em relação à sua experiência e nem fique muito aquém dela.

2) Pense nos seus pontos positivos e negativos. Auto-crítica. – Repense o que deu certo e o que deu errado no seu último emprego, tente traçar um plano para ajustar os pontos que necessitam de aprimoramento. Seja sincero com você mesmo. A soberba não pode nem chegar perto neste momento. Porém, não deixe a auto-estima baixar, pois você precisa estar consciente de suas forças e de suas fraquezas para a próxima batalha.

3) Construa seu Currículo claro e definido – um recrutador recebe centenas de currículos por dia. Faça o seu o mais objetivo possível, sempre deixando claro suas competências e experiências, escreva em pontos usando palavras-chaves para facilitar a leitura e a identificação do mesmo.

4) Se necessário faça 1 curriculum para cada objetivo – Por exemplo se você trabalhou na área logística e de marketing e está buscando emprego em qualquer uma das áreas, o ideal é que você desenhe o currículo de logística com as palavras-chaves de logísticas em destaque para facilitar ao recrutador, a mesma coisa para o setor de marketing, já que têm palavras e objetivos bem diferentes um do outro.

5) Cuidado com o contato:

– emails infantis – uma vez recebi um currículo para executivo de vendas cujo email era peixinholindinho123@mail.com. Email sexy ou infantil demais não são adequados a um currículo.

– contatos que não existem – cansei de tentar contatos que deixam no curriculum e que não existem ou que ninguém retorna.

– de alguém que não dará o recado – acontece muito esquecimento e com pais/maridos/esposas que não querem que seus respectivos trabalhem, ou problemas familiares bem piores que esse.

6) Não minta! – A mentira tem pernas curtíssimas, principalmente na era digital!

7) FOTOS NO CURRICULUM! – Não precisa! Somente para promotoras é aceito. Essas fotos podem atrapalhar demais um candidato. Realmente não tem necessidade.

8) Não coloque referências no currículo, a não ser quando pedidas.

9) Siga as instruções da vaga – se a vaga pede para enviar o curriculum com um determinado assunto, não deixe de ter a atenção de cumprir com este pedido, por exemplo.

10) Não Assinar curriculum – completamente fora de uso. Estamos na era digital.

11) Erros de português no currículo – ou na postagem da vaga, são inadmissíveis.

12) Não colocar números de documento e filiação – além de um risco grande nos dias de hoje, nenhum recrutador pedirá desnecessariamente. Normalmente estes documentos são pedidos num processo de recrutamento mais avançado, não no currículo.

13) Nada de mensagem religiosa – Seja o mais discreto possível com relação às suas preferências religiosas. Nada de salmos ou termos religiosos, no currículo ou na entrevista.

14) Não prospecte seu CV – não envie para vagas que não estejam dentro do seu perfil. As empresas, em geral não guardam esses currículos, a não ser quando têm banco de talentos. Neste caso, normalmente esses currículos devem ser cadastrados numa sistema de recrutamento para facilitar a identificação em oportunidades futuras.

15) Cuidado na carta de apresentação – Quase nunca são lidas, mas quase sempre derrubam candidatos. Cartas piegas demais são ponto negativo para o candidato. Seja sucinto e objetivo na carta para facilitar o recrutador.

16) Cuidado com ofertas “fáceis” demais – Existem muitos golpes no mercado. Cuidado para ofertas muito maiores do que seus objetivos. Jamais pague para ser entrevistado ou para ter seu currículo enviado a alguma empresa. Muitas empresas se aproveitam da situação de desespero de pessoas que necessitam trabalhar para dar golpes.

Estas são algumas dicas, espero que ajudem! 😉

Para facilitar, busque ajuda de um amigo para criticar seu curriculum e treinarem entrevista juntos. Isso ajuda bastante na segurança para a entrevista real.

 

Veja a palestra que ministrei sobre o tema Empregabilidade e Empreendedorismo nas Redes Sociais:

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Projeto: Cartão de Crédito AutoExpresso

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auto

Fui contratada pela DBTRANS no início de 2008 para ajudar na concepção de um cartão de crédito atrelado a um serviço de passagem eletrônica (RFID) já existe.cartao auto expresso

A ideia era criar um sistema integrado com o chip interno do veículo, com o approach de ser o Cartão de Crédito do Automóvel.  Desta forma, haveria uma só fatura tanto para as passagens de pedágio e estacionamento captadas pelo chip RFID no automóvel, como os pagamentos efetuados na rede de captura POS, somente de produtos e serviços do segmento automotivo.

Por seis meses desenhei o projeto com todas as especificidades, produzindo um material completo que contemplava todos os detalhes de integração, rede, engenharia financeira, modus operandis, modelos comerciais, estudos financeiros, termos de afiliação, estratégia de marketing e demais especificações técnicas necefolheteria auto expressossárias para tornar o projeto real.  Como Gerente do Projeto, fazia toda a interface com as demais áreas para garantir que o projeto iria tomar corpo conforme planejado.

A montagem e estruturação demorou mais 1 ano.  Quando o projeto ficou pronto e chegaria o momento da equipe do projeto se desfazer, fui convidada para continuar como Gerente do Produto, focando na área comercial, de marketing e expansão do produto.didatica autoexpresso

Foi um filho! Um filho querido que cresceu e que tenho tanto orgulho de ter gerado e fazer acontecer.chip autoexpresso

Projeto: BrasFlight Escola de Aviação

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A BrasFlight é uma das mais novas e escolas de pilotagem do Brasil. Situada em Caruaru – Pernambuco, a Escola marca-brasflightnasceu com o intuito de ser a melhor no Norte – Nordeste. Para isso, conta com modernas e aconchegantes instalações, além de um ambiente bastante agradável e voltado aos ensinamentos da arte de voar. Está homologada para o Curso prático de Piloto Privado, Piloto Comercial, Multi e IFR e INVA. Conta com 9 aeronaves específicas para cada necessidade do aluno.

Em 2010 compramos a escola, um empreendimento familiar, então com apenas 2 aeronaves e somente com o cursos de piloto privado homologado.  Em 2012, resolvemos adquirir mais 3 aeronaves e começarmos a homologação dos demais cursos de aviação. Foi então, navioes escola1o final de 2012 que veio a necessidade de mudança para Recife, a fim de ficar mais próxima da escola e ajudar na administração da mesma. Em outubro, eu então assumiria todas as estratégias comerciais e de marketing da empresa.

BrasFlight Escola de Aviação
BrasFlight Escola de Aviação

Minha primeira decisão foi transformar a BrasFlight, até então uma escolinha local, sem grandes aspirações, numa das escola de aviação mais conhecidas do país.  Assim, em Julho de 2012 lançávamos o site, juntamente com a página no Facebook.  Em outubro veio a notícia que esperávamos para a liberação dos demais cursos e, com isso, abrimos também uma nova era na escola.

O faturamento de julho/12 para dezembro/12 aumentou incríveis 700%.  Nossa estratégia estava 100% consolidada nas mídias digitais, principalmente Adwords e Facebook Ads, além do Blog com informações sobre a carreira de piloto, que mantínhamos no próprio site.  Em 2013, a escola expandiu ainda mais os horizontes e adquiriu mais 4 aeronaves, totalizando as 9 aeronaves que tem hoje.

Durante esse tempo, refizemos toda a gestão de pessoal, financeira e administrativa da escola, transformando uma pequena empresa familiar em uma das 5 maiores escolas de aviação do país.

avioes crepusculoPassei a conhecer bastante deste mercado, participei de feiras, nacionais e internacionais do setor, fiz parcerias, desenvolvi relacionamento com clientes, administramos várias promoções, criei um sistema proprietário de controle de alunos e gerenciamento online de voos.  Principalmente, fiz com que a escola fosse reconhecida a nível nacional e até mesmo internacionalmente.  Já tivemos alunos de várias nacionalidades, que vieram fazer o curso conosco, devido a notoriedade conseguida.

Porém, em 2014, o mercado se contraiu bastante, o que nos obrigou a uma série de ajustes financeiros e operacionais, até por conta do enorme investimento feito em 2013.  E, por conta disso, desde julho/14, venho me retirando da administração da escola, principalmente porque minha responsabilidade em outros projetos aumentou bastante.

Os Erros mais comuns dos Recém-solteiros

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Sobre esse texto:

Há alguns anos atrás eu criei um site chamado ME SEPAREI E AGORA?   O site visava dar dicas e tentar ajudar a quem estava sozinho por qualquer razão, principalmente decorrente de uma separação.  Este site tinha vários textos e esse texto sempre foi o mais lido e comentado.

Qualquer hora falo mais do projeto ME SEPAREI E AGORA? Agora aproveite a excelente leitura!

Vale a pena conferir!!!

Os Erros mais comuns dos Recém-solteiros por Carolina Kürsch

Pois é, meu caro leitor. Agora você está solteiro. Não bastasse o infortúnio de meses ou anos que foram por água abaixo, agora você se vê nessa difícil tarefa de recomeçar do zero.

Independente do que vá fazer a partir de agora, entenda: estar infeliz é natural. Portanto: não entre em pânico.
Este é o momento de ligar para seus amigos e amigas e dizer-lhes o quanto ele te sufocava e o quanto você tentou que desse certo. Diga a eles que não era pra ser, que seu mapa astral e sua astróloga já diziam que seus signos não combinavam. Diga que você sempre soube.

Depois de toda lamentação e tristeza que esta fase pode proporcionar, reserve alguns minutos para avaliar a situação. Quando digo avaliar a situação não estou sugerindo que faça isso com uma Tequila na mão, e sim que o faça no silêncio do seu lar. Um dos primeiros sintomas da recém-solteirice é o desespero por badalação e entrar em campo novamente atirando para todos os lados. Portanto, deixe-me lhe dar um conselho valioso: entenda seu momento de luto.

Com isso não quero dizer que você deva “curtir a fossa”, soluçar pelos cantos ou se entupir de chocolate, mas sim avaliar as coisas com uma outra perspectiva. Sei que estar psicologicamente preparado para levantar a cabeça e dar a volta por cima não é tarefa das mais fáceis e antes de qualquer coisa você deverá entender o que passou, para então projetar-se no futuro. Entenda que não existe felicidade sem tristeza e os dois sentimentos estão intimamente ligados nas nossas vidas. Para dar valor a um momento de felicidade, antes você deve ter passado por momentos de tristeza e talvez isso seja essencial para seu amadurecimento.

No intuito de ajudá-lo a superar essa difícil fase e alertá-lo dos perigos que ela poderá trazer a seu estado emocional, listei alguns erros mais comuns cometidos por recém-solteiros. São eles:

  1. Tentar reatar.
    Isso só piora as coisas. É difícil e frustrante perceber que tudo que havia sido construído acabou, mas sua felicidade não depende do seu ego ferido. Se vocês dois tentaram diversas vezes ficar juntos e mesmo assim não conseguiram, pare de tentar. Simplesmente não era pra ser.
  2. Se precipitar.
    Só porque você acabou de conhecer um homem ou mulher interessante, não quer dizer que ele ou ela será seu próximo amor. Achar que se apaixonou novamente pela primeira pessoa que lhe der carinho não é a solução para o seu desespero emocional.
  3. Auto-piedade.
    As lágrimas têm a excelente propriedade de libertar-nos da angústia, mas se você for do tipo que chora em público, por favor, pare já com isso. Neste momento você tem o alvará de chorar bastante no ombro dos seus amigos caso precise deste desabafo, mas não abuse. Além do problema ser somente seu, as pessoas não serão obrigadas a consolarem as suas lamúrias a qualquer momento.
  4. Ser ranzinza.
    O amor verdadeiro existe. Esbravejar e dizer por aí aos quatro ventos que não acredita mais no amor não te tornará mais forte.

E por fim, concentre-se em coisas que valham a pena, como seu trabalho, seus filhos, seus hobbies, ou qualquer atividade que lhe dê prazer físico e mental. Relaxe, pois o tempo curará todas as feridas. Ele é o senhor da razão.

Olá, Pessoal

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Luciana Telles CMO
Luciana Telles – CMO

Sejam muito Bem-Vindos ao meu blog.  Aqui é o espaço para conversarmos sobre carreira, projetos, dicas, conselhos corporativos e pessoais e compartilhar um pouco da minha vivência de mais de 15 anos no mundo corporativo e também como tem sido administrar a minha carreira com filhos, marido, casa, lazer e amigos…

Tentarei abordar temas variados, que consigam enriquecer e ajudar com dicas e experiências vividas.

Ah… Se você quiser saber um pouco mais sobre algum tema específico, me envie um email que eu vou tentar passar minha experiência sobre ele.

O grande segredo desta página é a troca de conhecimento e experiência.  Portanto, participe!