Um pouco sobre mim, mãe, mulher, executiva e empreendedora de sucesso, chegando aos 48 anos bem segura do que sou
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A Importância do Autocuidado Feminino em Ambientes de Trabalho Desafiadores
O texto descreve a experiência de uma mulher forçada a adiar seu autocuidado e exames médicos devido às exigências do trabalho. Apesar de avisar com antecedência sobre um exame importante, seu chefe agendou uma reunião no mesmo horário, demonstrando falta de empatia. A situação piora quando o chefe a repreende durante o exame, ilustrando a negligência no ambiente de trabalho. O relato critica a hipocrisia de empresas que se dizem humanistas, mas não praticam empatia, e reforça a mensagem de que a saúde deve ser prioridade sobre o trabalho.
É Claro
No dia das mulheres, um texto que traduz muitos dos problemas que as mulheres precisam passar diariamente como etarismo, sexismo e até mesmo questionamentos sobre competência e inteligência.
A Inclusão é realmente Inclusiva?
Meu filho acaba de conquistar o primeiro emprego dele após a experiência super frustrada do programa jovem aprendiz da Apple, onde ele sofreu preconceito e a falta de uma gestão verdadeiramente inclusiva, o fez ter o contrato encerrado antes do tempo. Essa situação fez com que ele preferisse fazer bicos a voltar a trabalhar formalmenteContinuarContinuar lendo “A Inclusão é realmente Inclusiva?”
Desvista-se
Percebo muitas vezes que a #demissão traz uma baixa #autoestima nas pessoas, especialmente quando ela acontece em dois extremos: numa contratação recente ou depois de muitos anos de empresa. Sempre digo para meus clientes de #coaching que #emprego é igual roupa: 👗Tem as que nem entram em você;🩳 As que entram, mas que você seContinuarContinuar lendo “Desvista-se”
Recebi meu SIM e dei meu NÄo
Este artigo foi publicado originalmente no LinkedIn e atingiu mais de 1 milhão de visualizações e mais de 35 mil interações em menos de 10 dias.O debate riquíssimo onde identificamos que processos seletivos sem informação e detalhamento de vagas são uma perda de tempo para os dois lados.Neste caso eu não apliquei à vaga, fuiContinuarContinuar lendo “Recebi meu SIM e dei meu NÄo”
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Recursos Humanos Mais Humanizados – Feedback
😱Um post meu no LinkedIn com mais de 700k visualizações, mais de 22k curtidas e mais de 2k comentários! 😱 Escrevi sobre o tempo demasiadamente longo para testes on-line em processos seletivos. Mas o que impactou tanta gente???? Pela quantidade de interações, podemos AFIRMAR que há “algo de muito errado que não está certo”. AlgumasContinuarContinuar lendo “Recursos Humanos Mais Humanizados – Feedback”
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Dicas Linkedin: Não Coloque Buscando Recolocação no Perfil
Não coloque BUSCANDO RECOLOCAÇÃO no seu headline! Teria pelo menos umas 10 razões técnicas para isso. Mas vou falar de #PNL: Estar em busca de recolocação não te DEFINE. O profissional que você é sim! Em PNL sempre ressaltamos a importância do poder da mente. Transformações acontecem a partir do momento que tomamos consciência daquela verdadeContinuarContinuar lendo “Dicas Linkedin: Não Coloque Buscando Recolocação no Perfil”
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Desemprego na Pandemia
Ficar desempregado em meio a pandemia não é nada fácil de absorver! Será? 🤔 Olhe o copo meio cheio da história, nunca se deve encher demais o copo de vinho🍷. ➡️Se a retomada é certa e o novo mundo será de muitas novidades, por que não tirar algum tempo e criar uma baita estratégia deContinuarContinuar lendo “Desemprego na Pandemia”
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Erros de Gramática / Português e Contratação
Infelizmente não dá para não falarmos disso. É um critério eliminatório, sim! Principalmente em funções mais “seniors” (em inglês) ou sêniores (em Português). Tem gente que nega, reclama e até argui preconceito linguístico quando há a eliminação por critérios gramaticais. Mas, pensem comigo: quando contrato alguém para níveis mais estratégicos, pressuponho que aquela pessoa pessoaContinuarContinuar lendo “Erros de Gramática / Português e Contratação”
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