como conseguir emprego
Erros de Gramática / Português e Contratação
Infelizmente não dá para não falarmos disso.
É um critério eliminatório, sim! Principalmente em funções mais “seniors” (em inglês) ou sêniores (em Português).
Tem gente que nega, reclama e até argui preconceito linguístico quando há a eliminação por critérios gramaticais. Mas, pensem comigo: quando contrato alguém para níveis mais estratégicos, pressuponho que aquela pessoa pessoa precisará se relacionar, enviar email, propostas, mensagens para clientes e parceiros importantes para o meu negócio. Existe uma reputação da marca! Não é bom deixar essa reputação se perder por erros de entendimento.
Sim, uma escrita ruim pode promover um sério problema de entendimento numa comunicação escrita. Uma vírgula mal colocada, um verbo mal empregue ou até mesmo uma palavra falsa cognata ou com significado errado, tudo isso pode gerar desconforto e até mesmo repercutir negativamente na imagem da Marca.
A nossa língua mãe tem sido cada vez mais detonada nas redes sociais. Isso é fato. Quando tratamos de Instagram e Facebook há uma certa tolerância por não terem tanto peso profissional (apesar dos recrutadores terem o hábito de olhar as redes para mapear comportamento como um todo). Porém, no LinkedIn e nos Curriculos, assim como nas cartas de apresentação, precisamos ter mais cuidado com a escrita!
Especialmente no LinkedIn, onde diversas pessoas podem acessar e ver o que pensamos e como organizamos nossas ideias profissionais. Nosso perfil acaba sendo visto e notado por pessoas de diversos níveis.
Sempre falo a expressão One is better than Zero como uma expressão positiva, ou seja, basta uma pessoa nos notar, que a porta do sucesso pode se abrir. Porém, como tudo na vida, essa expressão também pode ter o lado sombrio: basta a pessoa certa ler a coisa errada para que tudo se perca.
A concorrência é muito grande, qualquer detalhe pode ser determinante na eliminação do processo.
Se cometemos erros graves em processos seletivos, Curriculos ou em redes sociais, podemos deixar de colher os frutos mais doces da árvore!
(Metáfora) Por trás (atrás, oculto, após) de todo grande escritor, tem sempre um excelente revisor.
Não estou falando que precisamos ser Machado de Assis!
Porém, sempre brinco que, na dúvida, Pai Google de Oxalá traz (do verbo trazer) a palavra certa em 3 segundos.
Dia desses, vi um post de um Top Voicer cheio de erros gramaticais, conjugação verbal e até grafia. O conteúdo era até bom, mas eu particularmente perderia mais 3 segundos para tornar o texto top!
Assim acontece nos currículos, chegam com erros gramaticais básicos.
Já tive muitas funções durante minha vida profissional que eu precisava contratar muita gente, avaliar muitos CVs (currículos). A quantidade de papeis e emails é gigante e precisamos traçar critérios de eliminação para a identificação dos perfis.
Por que não perder 10 minutos revendo o português?
Aliás, uso esse mesmo parâmetro para eliminação de crushes.
Escreveu mim ou agente como pronome pessoal, deixou de usar R em verbos no infinitivo, confunde a ver com haver, conjugações verbais escandalosamente erradas ou erros afins (junto significa parecido, eu estou a fim de você é separado porque tem sentido de vontade) , é eliminado do processo seletivo para a melhor vaga do mundo: entrar para o meu coração!
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10 Dicas Para Tornar Seu Perfil Campeão no LinkedIn
Há cerca de 4 semanas, voltei a dar atenção a esta minha rede que há algum tempo estava esquecida. Mudei completamente de vida nos últimos 5 anos. Fui empreender em Recife, voltei para o Rio, me separei, acabei focando no meu trabalho, no meu Blog, nas minhas novas especializações, responsabilidades domésticas e readaptação de novo estilo de vida.
Mas, fiz uma publicação no LinkedIn fazendo um provocação sobre e efetividade do mesmo (O LinkedIn Funciona?). O LinkedIn é Networking, é troca, é ajuda, é força, é uma mão lavando a outra!
O engajamento foi tão grande, principalmente de pessoas agradecendo pela força e incentivo, que resolvi escrever esse artigo, tentando agrupar algumas dicas para tentar ajudar ao máximo de pessoas que eu puder.
É fato que o LinkedIn é uma excelente ferramenta, mas como toda ferramenta, é necessário saber manuseá-la e, principalmente, o manuseio frenquente traz a melhoria constante.
Como expliquei no texto, muitas coisas mudaram, outras não. Vou tentar colocar neste artigo, o máximo de dicas atuais para quem busca empregos ou oportunidades de negócios e até mesmo Networking.
Vou separar por itens, para ficar mais fácil e todos conseguirem checar, ponto a ponto.
1) Perfil
1.1) Nome: Seu nome é sua marca registrada. Não coloque todas as letras maiúsculas, assim como tome cuidado para não deixar tudo com minúscula. O ideal é que seja nome (ou nome composto) + 1 sobrenome. Use o nome que você seja conhecido no trabalho, ou sua “marca registrada” profissional.
1.2) Subtítulo/Objetivo: Nunca coloque em Busca de Recolocação, em transição de carreira, desempregado, autônomo, ou qualquer palavra que não seja seu objetivo profissional. O LinkedIn tem uma ferramenta que você pode acionar que libera seu perfil acusando que você está em busca de oportunidades e é oferecido a recrutadores, portanto não perca seus preciosos caracteres com uma informação que o Linkedin já oferece! Esse espaço é super usado nas buscas por perfis. Lembre-se que a maior parte das empresas estão recrutando através do Linkedin. Use esse espaço para colocar o que você é e faz! Seu objetivo profissional.
1.3) Foto: Apenas de rosto, perto, visível, sem maquiagem de festa. Não deixe em branco!
1.4) Fundo: O LinkedIn oferece tb uma ferramenta de background. Não é obrigatório, mas diferencia seu perfil dos outros.
1.5) O Sobre: Um resumo das suas competências, para cargos executivos recomento que o perfil esteja em inglês, para perfis mais técnicos em português. Aliás, muito cuidado com o português escrito nesta rede, pode te eliminar de vários processos seletivos. Importantíssimo usar as palavras chaves das suas atividades. Este campo também é bastante utilizado para buscas de perfis, então não deixe de por as palavras alusivas à sua função. Se tiver dúvidas, pesquise em cargos que você tenha se candidatado e observe as competências exigidas que você tem e coloque contextualizada nestas informações do sobre.
1.6) Dados de Contato: Mantenha seus dados de contato atualizados e em módulo público. É por lá que os recrutadores podem te achar.
2) Experiências Profissionais e Formações: Preencha todos e sempre os deixe atualizados. Importante também colocar as palavras chaves na descrição das atividades e os cargos escritos de forma que o mercado usa para pesquisas. Exemplo, tem empresas que colocam abreviações em atividades que têm nomes comuns em outras empresas. Coloque os nomes usados normalmente.
3) Competências: Selecione as competências do seu perfil, peça para amigos e colegas de trabalho te recomendarem nestas competências.
4) Recomendações: Peça pessoas próximas para escreverem recomendações. Ajudam bastante na avaliação do recrutador.
5) Publicações: Procure publicar pelo menos 3x por semana, assuntos que você possa relacionar ao seu trabalho, ao seu cotidiano ou a sua forma de pensar profissionalmente. Cuidado com assuntos muito polêmicos, principalmente políticos.
6) Convites: Envie convites para profissionais de RH. Nem sempre as vagas estão no Vagas do LinkedIn, muitas vezes os profissionais publicam direto na timeline deles. E além disso, aceite todos os convites com foto e nomes que não sejam fakes/estranhos demais (pelo menos não pareçam – se for spam, depois você pode bloquear)
7) Empresas: Siga as empresas que você tenha interesse em trabalhar e tenha acesso a vagas em primeira mão.
8) Rotina: Tenha rotina com LinkedIn de olhar de manhã, na hora do almoço e a noite.
9) URL do seu perfil: Confira se seu perfil tem URL própria, se não tiver, crie. É facil! Só prime pela facilidade do nome (marca pessoal) e pelo tamanho.
No computador: No seu perfil, canto superior direito, clique em “Editar perfil público e URL”.
No APP do Celular: Configurações > Privacidade> Editar seu Perfil Público> Altere sua URL personalizada
10) Engajamento: Curta e comente post de outras pessoas, crie esse hábito. Isso aumenta a percepção do seu perfil, é como se aumentasse o seu rankeamento na rede. Faça disso um hábito. Tenho um grupo de engajamento, onde todos se ajudam mutuamente, se você estiver interessado em participar, me peça o link que eu envio. Ajuda a alcançar mais pessoas e a aumentar o networking. Nesse grupo também sempre passo dicas atualizadas quase diariamente sobre assuntos atuais para se falar e ideias de postagens para que todos fiquem sempre ativos na rede.
Ainda tem dúvidas, pode comentar abaixo ou me pedir o link no direct que terei imenso prazer em responder e ajudar. A ajuda é uma forma de agradecermos ao Universo às oportunidades que ele nos dá!
Juntos somos mais fortes e por isso venceremos!
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Quem está desempregado não tem tempo de ficar parado…
Finalmente você está desempregado… Momento de relaxar, acordar tarde, “morcegar”o dia todo, ir para a praia, ver televisão… Certo? ERRADO!!!!
Quem está desempregado não pode ter tempo para ficar parado, é hora de arregaçar as mangas e aproveitar cada minuto deste período.
Entenda este momento como uma chance de recomeçar e reorganizar vários conceitos, um momento de auto-conhecimento, desenvolvimento de networking, organização de assuntos pendentes (principalmente check-ups médicos), expandir conhecimentos e estudar novos assuntos, pensar ou por em prática projetos adormecidos, empreender, refazer currículo, quem sabe escrever um blog de assuntos que você domine, prestar consultoria (mesmo gratuita) para amigos, conhecidos e parceiros… São tantas coisas que não há tempo de descansar…
Lembre-se que você não está de férias.
Abaixo listo algumas dicas para quem está neste momento de reciclagem.
1) Defina uma rotina, com horários de acordar, começar a postar vagas, manter o networking… Nada de usar o uniforme de pijama. Isso não ajuda na auto-estima e você não pode se desmotivar.
2) Planeje-se: escreva metas, o que você precisa e/ou gostaria de fazer e não tinha tempo (ex: fazer um check-up médico, visitar um parente e etc).
3) Refaça seu currículo. Se necessário crie mais de um com objetivos claros e com termos próprios da sua área de atuação. Atualize nas redes sociais profissionais, como o LinkedIn.
4) Comece a fazer o cadastramento nos sites de vagas. Isso leva muito tempo e é a parte mais chata de todas. Sugiro o cadastro de 3 a 4 empresas por dia para não ficar muito cansativo.
5) Faça uma relação de empresas que você gostaria de trabalhar, vá até o site das mesmas e cadastre seu cv no banco de oportunidades, normalmente na aba Carreiras ou Trabalhe Conosco destes sites. É sempre bom também seguir estas empresas nas redes sociais, normalmente elas divulgam as vagas em aberto por lá e é possível acompanhar mais de perto.
6) Relacione seu networking. Divida em parceiros, clientes, colegas e amigos. Para parceiros e ex-clientes envie um email comunicando sua saída da última empresa, agradecendo a parceria e atualize seus contatos. Neste momento nada de pedir nova oportunidade, deixe para falar isso para quem lhe oferecer ajuda desta lista de emails enviados. Adicione todos em sua rede profissional. Marque encontros com pessoas próximas, tanto para manter o networking, como para conhecer novos mercados e se distrair. Tente manter-se social pelo menos 2 vezes por semana.
No LinkedIn adicione todos os seus contatos e adicione a maior quantidade de profissionais de RH que você conseguir. Normalmente eles não postam vagas na aba emprego e sim diretamente nas suas atualizações. Olhar com frequência a timeline pode te fazer sair na frente de uma vaga.
7) Comece a estudar um novo assunto. Quem sabe até não se preparar para uma nova certificação.
8) Alimente-se nas horas certas, de 3 em 3 horas. Não coma alimentos muito calóricos. Como seu nível de atividades deve cair neste período e o nervosismo e a ansiedade podem estar presentes, não se deixe engordar, nem se descuide da saúde.
9) Se exercite! Tire pelo menos 30 minutos do seu dia para praticar uma atividade física. Nada é desculpa! Até subir escadas do prédio é uma atividade, caminhada também não há nenhum tipo de restrição. Há hoje em dia uma quantidade de Academias da Cidade em diversas praças com aparelhos de ginástica, onde a população pode praticar gratuitamente, e ainda fazer novas amizades. A quantidade de academias também é muito vasta para todos os bolsos. Outra opção mais “nerd” é de jogos de video game. Há jogos que simulam atividades físicas e que realmente queimam muitas calorias e ainda divertem.
10) Não desista, persista. Você não está só. Manter a motivação só vai ajudar neste processo. Nada de se fazer de vítima, de sentir pena de si. É uma fase que passa. Sua energia será determinante neste processo de mudança, quanto mais positivo diante desta situação, mais tranquila e rápida ela será. Você vai conseguir! Mantenha sempre sua motivação! BOA SORTE!
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Luciana Telles 